El presente documento regula las condiciones generales de acceso y uso del sitio web de TruckerTalent, accesible a través del dominio [ www.truckertalent.com] (en adelante, el «Sitio Web»), cuya titularidad corresponde a:
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1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
El acceso al Sitio Web y su uso atribuye la condición de Usuario, e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones incluidas en estas Condiciones Generales, vigentes en cada momento.
El objetivo principal de TruckerTalent es poner en contacto a personas que buscan empleo en el sector del transporte con empresas que requieren conductores profesionales y otros perfiles relacionados. El Sitio Web ofrece herramientas para gestionar currículums, procesos de selección, comunicación entre partes y otros servicios vinculados.
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2. OBLIGACIONES DEL USUARIO
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- No utilizar identidades falsas ni suplantar la identidad de terceros en el uso del sitio.
- No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que constituya publicidad ilícita o desleal.
3. REGISTRO Y CUENTAS DE USUARIO
Para acceder a algunos servicios es necesario registrarse mediante la creación de una cuenta de usuario, proporcionando información veraz, actual y completa.
El Usuario es responsable de la confidencialidad de sus credenciales y de todas las actividades que ocurran bajo su cuenta. ENDOVAL CORPORATE FINANCE SL no será responsable de los daños derivados del uso indebido de las cuentas de usuario.
4. RELACIÓN ENTRE USUARIOS Y TERCEROS
TruckerTalent actúa como plataforma intermediaria, sin formar parte de la relación contractual que pueda surgir entre candidatos y empresas.
Los Usuarios entienden que ENDOVAL CORPORATE FINANCE SL no garantiza la contratación, veracidad de ofertas, condiciones de empleo, ni la calidad del candidato o empresa, limitándose a facilitar el contacto entre las partes.
Asimismo, ENDOVAL CORPORATE FINANCE SL podrá compartir los datos del usuario con terceros colaboradores estratégicos para mejorar la eficacia en los procesos de búsqueda de empleo, siempre conforme a lo previsto en la política de privacidad.
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9. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
Las presentes Condiciones Generales se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales del domicilio del usuario o del lugar de cumplimiento de la obligación.